NOVEDADES LABORALES AÑO 2016

Así como todos los años nos devoran un sinfín de novedades laborales y hay que conocerlas para ajustarnos al nuevo marco legal y también para saber como actuar en cada situación.

Podemos hacer un mini resumen de los aspectos que se han modificado:

1. Retenciones IRPF 2016. La empresa deberá aplicar los nuevos tipos de retención a los trabajadores, quienes además deberán cumplimentar el nuevo modelo 145 recién aprobado de comunicación de datos al pagador. Y las implicaciones de todos estos cambios se deberán aplicar ya desde las nóminas de enero.

2. Crédito anual a la formación de la Fundación Tripartita. Particularmente, no me gusta éste cambio ya que la formación a distancia deja de estar bonificada. Además, una muy buena noticia para las empresas de menos de 50 trabajadores podrán acumular el crédito de un año al del siguiente para aplicarlos juntos (aunque esto queda pendiente de desarrollo reglamentario).

3. Edad de jubilación. Siguiendo el calendario de jubilación progresivo que culminará en el año 2027, para este año 2016 la edad exigida para poder jubilarse será de 65 años y 4 meses si se ha cotizado menos de 36 años y de 65 años justos si se han cotizado 36 ó más.

4. Incapacidad temporal. Ahora existen cuatro tipos de procesos de IT en función de su duración estimada (muy corta, corta, media y larga), y su empresa tendrá conocimiento desde el primer momento de la duración estimada de la baja, lo que le permitirá a la empresa planificarse mucho mejor.

5. Tras años congelado, sube un 1% el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y baja el interés legal del dinero y el de demora.

6. Bonificaciones a la Seguridad Social. La exención en los primeros 500 euros de cotización durante dos años por contratar indefinidamente durante dos años y la bonificación de 300 euros al mes durante seis meses por contratar a jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil tienen los meses contados. En el primer caso, hasta el 31 de agosto, y en el segundo, hasta el 30 de junio.

Éstos son sólo algunos ejemplos de las múltiples novedades con las que arranca el año.

Como siempre espero que esta información sea de interés y si hay necesidad de ampliarla, podéis contactarme 😆.